Подбор персонала 
из Азии в Санкт-Петербурге
Берём под ключ: подбор, разрешение на привлечение ИРС, рабочие визы, миграционный учёт и сопровождение весь срок договора.
Заявка в 1 клик
Подберём персонал
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и предложим эффективное решение конкретно для вашей ситуации
Официально • c 2012 года • 300+ проектов
Мьянма
Тайланд
Бангладеш
Шри-Ланка
Камбоджа
Китай
Вьетнам
Индия
Лаос
Пакистан
Непал
Индонезия
Мьянма
Тайланд
Бангладеш
Шри-Ланка
Камбоджа
Китай
Вьетнам
Индия
Лаос
Пакистан
Непал
Индонезия
Законно и безопасно
Полное соответствие 115-ФЗ, ТК РФ и приказам МВД. Берём на себя все риски проверок.
Разрешения, визы, РВП, ВНЖ, миграционный учёт, патенты, переводы и нотариат.
Закрываем от 5 до 500+ позиций одним потоком. Собственная база и партнёры в 12 странах.
От подписания договора до выхода сотрудника в смену — в среднем 30–60 дней.
Срок от 30 дней
Документы под ключ
«Привязка» к вам
Оперативный ответ
Массовый подбор
Сотрудники из визовых стран могут работать только у вас —
инвестиции не уходят к конкурентам.
Почему мы
Менеджер перезванивает в рабочее время в течение 15 минут после оставления заявки.
Общепит
  • Посудомойки
  • Кухонные рабочие
  • Уборщики
  • Официанты
  • Промоутеры
  • Кассиры
  • Сотрудники торгового зала
  • Мерчендайзеры
  • Промоутеры
  • Курьеры
  • Грузчики
Ритейл
Склад
  • Сотрудники склада
  • Комплектовщики
  • Маркировщики
  • Контролеры
  • Кладовщики
  • Водители погрузчиков
  • Упаковщики
Закрываем линейный, квалифицированный
и высококвалифицированный персонал.

Подбор линейного персонала

Сотни специалистов из нашей базы, ждут вашего приглашения на работу
Стройка
  • Подсобные рабочие
  • Копщики
  • Демонтажники
  • Уборщики
  • Разнорабочие
  • Различные мастера
  • Сотрудники конвейерной линии
  • Сотрудники сборочной линии
  • Оператор производства
  • Грузчики
  • Водители погрузчиков
Производство
Как мы работаем
этапы сотрудничества
Заявка
Оставьте заявку на сайте,
или позвоните нам
Подбираем персонал по вашим требованиям и в необходимом количестве, организовываем
выход и работу персонала
Внедрение
Проводим переговоры с ответственным лицом на предмет ваших требований
к предоставляемому персоналу
Переговоры
Экономим ваше время
Наш специалист выезжает на объект, на основе которого составляется план задач и подписывается договор
Мы даем гарантию
Ищем замену, если сотрудник покинул компанию в течение месяца работы
1
2
3
5
4

Подбор персонала

тарифные пакеты для любых бизнес-целей

Точечный подбор персонала

от 8 %

Стандарт-конвейер

Кадры из Африки и Индии

Подходит для долгосрочных контрактов и снижения ФОТ
Подходит для массовых вакансий
без строгих требований
Получайте гарантированную замену сотрудника без дополнительных расходов

Тестируйте кандидатов в работе и оставляйте только тех, кто вам действительно подходит

Мы убедимся, что все кандидаты прошли проверку на благонадежность, и вы будете под защитой
от годового дохода кандидата
за 7 кандидатов
за 1 кандидата
Снижайте затраты на фонд оплаты труда — зарплатные ожидания кандидатов ниже, чем на рынке РФ

Обеспечьте стабильность на производстве — кандидаты гарантировано остаются работать у вас, ведь они сами оплачивают документы для въезда в Россию

Экономьте на проживании и билетах сотрудников — эти расходы вычитаются из заработной платы сотрудников на протяжении их трудовой деятельности
7 кандидатов с подтвержденным опытом
уже готовы работать на вас

Экономьте на подборе персонала — этот тариф
в 3 раза дешевле точечного подбора

Не переплачивайте за «идеальных кандидатов»
если они вам не нужны

Предоставим Вам защиту от штрафов — проследим, чтобы кандидаты из СНГ работали у вас только на легальных основаниях
56 000 ₽
40 000 ₽
Отлично подходит для позиций,
требующих тщательного отбора

Кейс: как мы закрыли 12 вакансий за 21 день?

Задача:
В сжатые сроки подобрать специалистов для предприятия в строительной сфере (подсобный рабочий, помощник мастера, штукатур, маляр, помощник отделочника, кровельщик, сварщик, помощник электрика).
— За 10 дней провели поиск и отбор кандидатов через внутреннюю базу и внешние каналы.
— Проверили квалификацию и опыт специалистов, организовали собеседования.
— Помогли оформить все кадровые и миграционные документы, обеспечив легальный выход сотрудников на работу.
Решение:
Что получил заказчик:
— 100% закрытие вакансий без срыва производственного графика.
— 12 квалифицированных специалистов подобраны и выведены на производство в течение 3 недель.
— Сокращение затрат и экономия времени на рекрутинг.
Оставьте заявку
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и предложим эффективное решение конкретно для вашей ситуации